2024 공기업 경영평가 결과 알아보기 / 평가 목적 및 기준

2024 공기업 경영평가 결과

 

2024 공기업 경영평가 결과가 발표되면서 공기업 기관마다 희비가 엇갈렸습니다. 경영평가를 하는 목적과 평가 기준, 그리고 경영평가 결과에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

2024 공기업 경영평가 목적

• 경영성과 점검: 공기업이 얼마나 효과적으로 목표를 달성하고 있는지 평가합니다.
• 투명성 확보: 공기업의 운영 정보를 공개하여 투명성을 높입니다.
• 책임성 강화: 경영자의 책임을 명확히 하여 더 나은 의사결정을 유도합니다.
• 효율성 증진: 자원의 효율적 사용과 업무 수행 방식을 개선합니다.

 

2024 공기업 경영평가 기준

경영평가는 일반적으로 다음과 같은 기준에 따라 이루어집니다.

• 재무 성과: 수익성, 비용 절감, 자산 활용도 등을 평가합니다.
  예시) 순이익, 자기자본이익률(ROE), 자산 회전율 등.
• 사업 성과: 주요 사업의 목표 달성도와 성과를 평가합니다.
  예시) 주요 프로젝트 완료 여부, 서비스 품질, 고객 만족도 등.
• 조직 운영: 조직 구조와 인력 관리, 내부 통제 시스템 등을 평가합니다.
  예시) 인력의 효율적 배치, 교육 및 훈련 프로그램, 내부 감사 결과 등.
• 사회적 가치: 공기업이 사회적 책임을 얼마나 잘 수행하고 있는지 평가합니다.
  예: 환경 보호 활동, 사회 공헌 활동, 지역사회와의 협력 등.
• 혁신 및 성장: 혁신적인 기술 도입, 새로운 사업 기회 창출 등을 평가합니다.
  예: 연구 개발 투자, 신사업 진출 성과, 기술 특허 보유 현황 등.

공기업의 경영평가 결과는 S, A, B, C, D, E로 나뉘면 S쪽으로 갈수록 좋은 결과를 받은 것이고, E쪽으로 갈수록 안좋은 결과를 받은 것입니다.

 

2024 공기업 경영평가 결과

 

2024년 공기업 경영평가에서는 총 32개 공기업 중 6개 공기업이 A 등급을 받았으며, 55개 준정부기관 중에서는 9개 기관이 A등급을 받았습니다. 등급별 기관 수는 다음과 같습니다.

 

	공기업 (32개)	준정부기관 (55개)
탁월 (S)	-	-
우수 (A)	6	9
양호 (B)	10	20
보통 (C)	11	18
미흡 (D)	4	7
아주 미흡 (E)	1	1

 

2024년 공기업 경영평가 결과를 자세히 알아보고자 하시면 아래 버튼을 이용하시기 바랍니다.

 

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