2025 초등학교 교사 봉급표 | 계산방법 | 연봉 월급

2025 초등학교 교사 봉급표 | 계산방법 | 연봉 월급

2025년 초등학교 교사의 봉급은 근무 연수에 따라 달라지며, 매년 공무원 봉급표 개정에 따라 변화가 있습니다. 교직에 관심이 있는 분들이라면 급여 수준과 수당에 대해 미리 알아두는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 2025년 초등학교 교사 봉급표를 기반으로 연봉, 월급 계산 방법 및 주요 변경 사항을 상세히 설명하겠습니다.

 

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2025년 초등학교 교사 봉급표

초등학교 교사의 급여는 호봉제로 운영되며, 경력이 쌓일수록 급여도 점진적으로 상승합니다. 신입 교사는 1호봉에서 시작하여 매년 한 단계씩 호봉이 올라가며 급여가 증가하는 구조입니다.

호봉	봉급(원)
1	1,915,100
2	1,973,100
3	2,031,900
4	2,090,500
5	2,149,600
6	2,208,600
7	2,267,000
8	2,325,100
9	2,365,500
10	2,387,800
11	2,408,300
12	2,455,700
13	2,567,600
14	2,679,900
15	2,792,000
16	2,904,500
17	3,015,500
18	3,131,900
19	3,247,500
20	3,363,300
21	3,478,900
22	3,607,300
23	3,734,600
24	3,862,300
25	3,989,800
26	4,117,800
27	4,251,300
28	4,384,500
29	4,523,800
30	4,663,600
31	4,803,000
32	4,942,200
33	5,083,700
34	5,224,600
35	5,365,800
36	5,506,400
37	5,628,700
38	5,751,200
39	5,873,900
40	5,995,800

호봉이 올라갈수록 급여 인상 폭은 다소 줄어들지만, 안정적인 급여 상승이 보장됩니다. 일반적으로 1호봉에서 10호봉까지는 비교적 빠른 인상률을 보이며, 이후부터는 점진적으로 상승 폭이 줄어드는 특징이 있습니다.

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봉급 외 추가 수당

초등학교 교사의 월급은 기본 봉급뿐만 아니라 여러 수당이 포함되어 실수령액이 결정됩니다. 주요 수당을 살펴보겠습니다.

1. 직책 수당

• 교사 외에도 교감, 교장 등의 직책을 맡게 되면 추가 수당이 지급됩니다.
• 직급에 따라 수당의 금액은 다르며, 교육청의 정책에 따라 변동될 수 있습니다.

2. 초과근무 수당

• 정규 수업 외 추가 근무에 대한 보상을 받을 수 있습니다.
• 방과 후 프로그램, 학습 지도 등으로 인해 초과 근무를 하게 되면 지급됩니다.

3. 지역 가산금

• 도서 및 산간 지역에서 근무하는 경우 추가로 지급됩니다.
• 교육 여건이 열악한 지역의 교사들을 지원하기 위한 제도입니다.

4. 명절 휴가비

• 설날과 추석에 맞춰 연 2회 지급됩니다.
• 지급 금액은 일정 비율로 계산되며, 호봉에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

이외에도 다양한 복지 혜택 및 공제 제도가 마련되어 있으며, 교사의 경제적 안정을 위한 지원이 지속적으로 이루어지고 있습니다.

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초등학교 교사 월급 계산 예시

월급을 계산할 때는 기본 봉급 + 각종 수당 - 공제금을 고려해야 합니다. 예를 들어 10호봉 교사의 월급을 계산해 보겠습니다.

• 기본 봉급: 2,387,800원
• 초과근무 수당: 약 30만 원
• 명절 휴가비: 연간 지급 금액을 월 단위로 환산 시 약 10만 원
• 세금 및 공제: 국민연금, 건강보험료, 소득세 등 공제 (약 40만 원)

👉 실수령액(세후): 약 250만~270만 원

세금 공제 항목에 따라 실수령액은 차이가 있으며, 추가적인 수당이 포함될 경우 금액이 더 늘어날 수도 있습니다.

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2025년 초등학교 교사 봉급표 변경사항

2025년 초등학교 교사 봉급표는 2024년 대비 약 3~5% 인상되었습니다. 물가 상승률과 공무원 보수 현실화 정책을 반영한 결과이며, 초임 교사의 경우 전년도보다 약 10만 원 이상 오른 봉급을 받게 됩니다.

주요 변화 포인트

• 신입 교사(1호봉) 급여 인상: 약 10만 원 이상 증가
• 중간 경력 교사(10~20호봉) 급여 상승 폭 유지
• 상위 호봉(30호봉 이상) 인상률 소폭 감소

급여 인상률은 경제 상황에 따라 변동될 수 있으며, 해마다 공무원 봉급 조정안에 따라 재조정됩니다.

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봉급표 외 고려할 사항

급여 외에도 교사로서의 혜택과 의무를 함께 고려해야 합니다.

1. 연금 및 퇴직 혜택

• 초등학교 교사는 공무원연금 적용 대상이므로 정년 퇴직 후 안정적인 연금을 받을 수 있습니다.
• 퇴직금 및 연금 제도를 활용하면 은퇴 후에도 안정적인 생활이 가능합니다.

2. 복지 혜택

• 교직원 전용 복지 프로그램(휴양 시설 할인, 건강검진 지원 등) 제공
• 연수 및 자기계발 기회 지원

3. 업무 강도

• 학기 중에는 업무량이 많지만, 방학 기간 동안 비교적 여유로운 근무 환경을 가질 수 있습니다.

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결론

2025년 초등학교 교사 봉급표를 살펴보면, 호봉에 따른 안정적인 급여 상승과 다양한 수당 및 복지 혜택이 포함된 것을 확인할 수 있습니다.

✅ 급여가 꾸준히 상승하며, 안정적인 생활이 가능합니다.
✅ 공무원연금 및 복지 혜택이 있어 경제적 안정성이 높습니다.
✅ 초과근무 수당 및 직책 수당 등을 활용해 추가 소득을 기대할 수 있습니다.

초등학교 교사라는 직업을 고려 중이라면, 급여와 복지뿐만 아니라 직업의 특성과 사명감도 함께 생각해 보시길 바랍니다.

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2025 초등학교 교사 봉급표 FAQ

Q. 초등학교 교사의 초임 급여는 어느 정도인가요?

A. 2025년 기준 초등학교 교사의 초임 급여(1호봉)는 약 1,915,100원이며, 각종 수당이 추가로 지급됩니다.

Q. 교사는 어떤 수당을 받을 수 있나요?

A. 초과근무 수당, 명절 휴가비, 지역 가산금, 직책 수당 등이 있으며, 추가적인 복지 혜택도 제공됩니다.