예비역 병장의 부사관 하사 임용 신청방법 | 지원대상 | 선발기준 평가 절차

예비역 병장의 부사관 하사 임용 신청방법 | 지원대상 | 선발기준 평가 절차
예비역 병장이 부사관(하사)으로 임용되는 과정에 대해 안내드립니다. 지원 대상, 선발 기준, 평가 방법, 절차 등을 자세히 살펴보겠습니다.

 

부사관 임용 신청하기 >

 

 

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지원 대상 및 기준

예비역 병장이 부사관으로 임용되기 위해서는 다음 기준을 충족해야 합니다.

• 최저복무기간 : 예비역 1년 차 예비역 병장(2024년 12월 31일 이전 만기전역한 병장)
• 연령 조건 : 만 37세 이하(1988년 1월 1일 이후 출생자)
• 지원 불가 대상 : 최저복무기간을 충족하지 못한 경우, 연령 초과자 등(세부 사항은 공고문 참조)

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지원 및 선발 기준

부사관으로의 임용은 하사 계급으로 활용할 수 있는 최대 기간을 고려하여 조기 선발됩니다.

구분	병장 → 하사	하사 → 중사	중사 → 상사	상사 → 준위	준위 → 대위	대위 → 소령	소령 → 중령
최저 복무기간	병장으로 2년(예비역 1년 차부터)	하사로서 7년	중사로서 12년	중위로서 6년	대위로서 7년	소령으로서 7년
연령 제한	만 37세 이하	만 24세 이하	만 50세 이하	만 40세 이하	만 43세 이하	만 50세 이하

예비역 1년 차부터 지원이 가능하며, 현역 복무 및 예비역 병으로 2년을 경과한 병장이 대상이 됩니다.

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지원 연령

• 하사 연령 정년(40세)에서 최소 활용기간 3년을 고려하여 만 37세 이하로 설정됨

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선발 평가 기준

예비역 병장이 부사관으로 임용되기 위해서는 현역 복무 당시의 복무 성과와 복무 태도가 중요한 평가 요소가 됩니다.

• 현역 복무 평가 요소
  • 경력 : 분대장 보직 경험, 전투경력/명예로운 경력, 해외파병 경험 등
  • 복무 태도 : 특급전사 여부, 징계 기록(감점), 장기 입원 기록(감점) 등
  • 상훈 : 지휘관 표창 유무, 훈격별 1회만 인정

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임용 후 의무 사항

동원훈련 및 예비군 편성

부사관으로 임용되면 병과 다르게 동원훈련 기간이 증가하고 예비군 편성이 길어집니다.

• 병 기준 : 하사 기준으로 동원훈련 4년 → 6년
• 예비군 편성 : 병 8년 차까지 → 40세까지 연장

구분	동원 지정자	동원 미지정자(일반 예비군)
1~4년 차	2박 3일	4일(32시간) 또는 2박 3일
5~6년 차	미정	8시간
7~8년 차	미정	미이수 훈련(별도 없음)

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선발 절차 및 일정

부사관 임용을 위한 선발 절차는 다음과 같이 진행됩니다.

구분	시기	내용
진급 선발 공고	2월~3월	예비군 홈페이지 공고 및 지원서 접수
서류 심사	4월~5월	합격자 통보 : 예비군/국방부 홈페이지 공고
신체 검사	6월~7월	공무원 채용 신체검사 제출, 합격자 통보
임용 대상자 교육	8월~10월	병과학교 및 지정 장소에서 2박 3일 교육 실시
진급/임용 발령	8월~10월	각 군 본부, 병무청 발표

※ 일정은 각 군의 선발 계획에 따라 달라질 수 있습니다.

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FAQ (자주 묻는 질문)

예비역 병장 → 부사관(하사) FAQ

Q. 예비역 병장이 부사관으로 임용될 수 있나요?

A. 네, 예비역 병장은 일정 기준을 충족하면 부사관(하사)으로 임용될 수 있습니다. 최저복무기간을 충족하고 연령이 만 37세 이하라면 지원 가능합니다.

Q. 부사관 임용 후 동원훈련 의무는 어떻게 되나요?

A. 하사 기준으로 동원훈련 기간이 기존 병보다 늘어나 4년에서 6년으로 증가합니다. 또한 예비군 편성도 병은 8년 차까지지만, 부사관은 최대 40세까지 연장됩니다.

Q. 부사관으로 임용되면 어떤 혜택이 있나요?

A. 부사관으로 임용되면 군 경력을 유지할 수 있으며, 직업군인으로의 전환 기회를 얻을 수도 있습니다. 또한, 예비군 훈련 시 일정 부분 면제가 될 수 있습니다.

Q. 부사관 임용 절차는 어떻게 진행되나요?

A. 선발 공고 → 서류 심사 → 신체 검사 → 교육(2박 3일) → 진급/임용 발령의 과정으로 진행됩니다. 일정은 군별 계획에 따라 달라질 수 있습니다.